各二级工会：
根据市教育工会《关于开展2025年度工会理论研究会（妇女理论研究中心）课题申报工作的通知》（沪教工〔2025〕4号）的要求，2025年度上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）的课题研究工作已经启动，现将相关申报组织工作通知如下：
一、参考课题
（一）工会理论研究参考课题
1.中华全国总工会和上海市总工会成立100周年背景下上海教育工运历史资源的挖掘与当代价值研究
2.青教赛(基础教育青年教师教学竞赛)与青年教师职业发展研究
3.“教工赋能营”课程体系构建的理论与实践研究
4.“劳模精神进校园”活动的长效机制构建与品牌化发展路径研究
5.教育系统教职工心理健康服务体系的现状、问题与优化路径研究
6.AI应用对教育工会工作的挑战及应对措施研究
7.教育系统灵活用工的服务重点和维权途径
8.学校工会的教育职能发展研究
9.学校工会助力教职工生育支持制度建设研究
10.数智化时代工会工作的发展研究
11.学校工会在青年教师成长发展中的支撑机制研究
12.新时期工会面临的问题、挑战和对策研究
13.工会干部素养和能力提升的有关对策建议
14.劳模(工匠)先进培育的路径探索
15.教代会代表在学校民主管理中作用发挥情况的调研
16.教职工文化建设机制探索和研究
17.教育系统工会在促进弘扬教育家精神的实效性研究
18.工会“教工学堂”建设研究
19.上海市教育系统职工队伍状况调研
20.学校工会数智化水平调研
21.学校工会服务教育综合改革的着力点研究
22.学校劳动者“隐形加班”的法律规制
23.深化民主管理与激发(提升)高校办学活力的研究
24.高校教代会制度全过程民主建设的实践路径研究
25.人工智能时代高校工会维权服务模式转型研究
26.新就业形态下高校教职工权益保障体系构建研究
27.高校工会推进“互联网+民主管理”创新模式研究
28.党建引领学校工会高质量发展的路径研究
29.新质生产力背景下学校教职工队伍建设研究
(二)妇女理论研究参考课题
1.数字化时代教育系统妇女工作创新策略研究
2.多孩政策下教育系统女性职业发展与家庭平衡研究
3.各基层妇工委落实《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》的实践与成效研究
4.推进教育系统妇女心理健康教育发展研究
5.教育系统妇女工作者产教融合实践困境与突破策略研究
6.新时代教育系统妇女干部的培养与选拔机制研究
7.《家庭教育促进法》实施后家校社协同机制创新研究
8.传统家风家训与新时代家庭价值观融合研究
9.妇委会(妇工委)在家庭建设中的着力点研究
10.教育系统单身青年教师婚恋交友需求与妇女组织服务模式创新研究
特别说明：
1.以上课题仅供参考，研究课题题目可进一步细化，鼓励跨学科、跨领域研究，突出问题导向与实践价值。
2.课题研究需紧密围绕《上海市教育工会(妇工委)2025年工作要点》,聚焦教育系统工会在教育强国建设中的使命任务，体现上海教育工会(妇工委)工作或课题申请人自身单位工会、妇女组织工作特色。
3.课题申请人可根据实际情况调整题目表述，确保研究目标明确、研究方法科学、研究路径可行。
二、申报要求
请各二级工会根据要求组织人员积极申报，每位申请人最多可担任一个课题的负责人，课题负责人要能承担和负责组织项目的实施，所列课题组成员须征得成员本人同意。请认真填写《上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）课题申报书》（见附件），于5月28日（周三）17:00前将附件1电子版发送至邮箱wuyan@suibe.edu.cn（邮件标题请务必注明“2025年度市教育工会课题课题申报+课题负责人姓名”）。
校工会将对申报课题进行评议，选出4个工会理论研究课题和1个妇女研究课题报市教育工会。经市教育工会确定立项的课题，学校将予以经费资助；未获得上级立项的课题原则上直接转为校内研究课题。
特此通知。
附件1：上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）课题申报书.docx
附件2：上海市教育工会理论研究课题经费管理办法（试行）.pdf
校工会
2025年5月21日