5月11日下午，校党委副书记、校长汪荣明，校长办公室主任陈加林到我院进行2020届毕业生就业工作专题调研，学院领导班子成员参加了本次调研会。
院长黄建忠介绍了学院2020届毕业生截止目前的整体就业情况，受新冠肺炎疫情影响，目前我院研究生和本科生的总体就业率和往年同期相比略有下降，部分学生受国际疫情延缓留学等因素影响明显。黄建忠院长表示我院历年都高度重视学生的就业工作，采取了增设一定比例的学院优秀毕业生奖励、注重在校生实习“基地群”建设、利用校友奖学助学机制促进就业等系列措施，今年更是凝心聚力，在做好疫情常态化防控的基础上积极开拓教师、校友、企业各类校内外资源，推进“实习就业生态链”建设，多措并举拓宽毕业生就业渠道，同时利用我院汪尧田基金和专项基金项目对困难学生特别是疫区学生展开了全方面的资助。
院党委副书记、副院长金泉从学院主动作为，多次多场合强调“三全育人”内涵，加强导师责任意识，压实落细导师支撑引领作用，借助校友及校外导师资源等方面对学院就业推进工作做了介绍。院党委副书记邵雅菁、副院长高运胜分别就自己分管的工作从学生就业率波动的原因，专业匹配度，就业转化率等方面进行了分析，对学院开展的每位学生“一人一策”、“云班会”、“云招聘”等举措进行了汇报。
在听取汇报之后，汪荣明校长充分肯定了学院采取的措施和取得的成效。他表示，今年是极其特殊的年份，新冠肺炎疫情发生以来，全国经济下行压力较大，特别是我校专业设置与外贸产业息息相关的特殊性，都使得我校毕业生面临比往年更严峻的就业形势。在此艰难形势下，学院上下高度关注，工作实施到位，方法得当，措施有利。汪荣明校长要求学院领导班子继续积极作为，大力推进“三全育人”一体化建设，积极发挥导师作用，引导毕业生转变就业观念，做好毕业生线上就业指导工作。同时也要以60周年校庆契机，盘活借力校友资源，完善“实习就业生态链”，由点到面，进一步优化专业设置，提升就业转化率，从源头抓起，做到招生、培养、就业联动，三位一体，高度统一。