2025年10月28日，会展与传播学院旅游系2025级新生走进春秋国际旅行社总部。活动聚焦“行业复苏真相、数字运营内核、人才成长”三条主线，通过介绍企业发展史、讲解人才培养方案以及校友经验分享，帮助学生于入学伊始建立对旅行社行业的全景坐标。
活动伊始，春秋国旅品牌负责人带领新生开启了“企业发展时光之旅”。在品牌展厅，一条承载44年岁月的发展轴徐徐展开。从1981 年“2平米铁皮亭、2000元启动资金”的手写票根旧影，到如今“航空+旅游”产业链模型的全新图景，老照片、旧机票及首架A320等相关影像资料依次呈现，负责人结合珍贵的历史照片及发展里程碑数据，生动讲述了春秋国旅从创业初期的小型旅行社，逐步成长为行业标杆企业的奋斗历程，诠释了“奋斗、远虑、节俭、感恩”价值观如何贯穿每一次跨越。
关于旅游行业现状，现场企业高管披露：截至2025年9月，公司整体营收仅恢复至2019年同期80%，海外目的地因供应链收缩、地缘政治及年初“王星泰国诱拐事件”等突发安全事件，复苏节奏远落后于国内，刚性成本上涨30%-50%，售价提升未能对冲毛利率下降，呈现“复苏中的冷思考”。不过高管也强调，挑战中更蕴含着转型突破的机遇。公司正通过深耕国内高品质游市场、迭代数字运营体系、研发定制化主题产品等策略主动应对，且市场对个性化、精细化旅游服务的需求持续攀升。这种直面困境、积极求变的姿态，让新生们真切感受到行业的韧性。
在人才培养方案解读环节，春秋国旅人力资源总监详细介绍了计调、运营等核心岗位的工作内容与培养方案。总监重点强调，公司已构建覆盖新人入职至资深骨干成长的全周期培养体系。为每位新员工配备专属导师，助力快速上手业务、融入团队；同时通过重点项目实践、定制化进阶培训等多元路径，搭建清晰广阔的职业成长通道，为新员工提供充足发挥空间，让新生对旅游行业职业发展满怀期待。
最受欢迎的当属学长学姐交流分享环节，本次邀请的3位分享嘉宾均为会展与传播学院旅游系往届毕业生，现场详解了企业特色培养机制，公司为每名新人配备导师手把手带教夯实专业能力，成长节奏清晰可见，为新生提供了可复制的成长路径。在互动问答环节，新生们踊跃提问，嘉宾们耐心细致的解答为新生们提供了极具价值的参考。
此次探访把“旅行社”拆解为可量化、可迁移、可成长的职业元素，让学生在未学专业课前先建立行业全景图，让专业新生看清行业真貌，为学生后续课程选择与实习规划提供了前置参考。
