就业去向

  学院根据本学院专业特性,贯穿以人为本的教育理念,实施“精培养、树品牌”的人才培养战略,全员育人、全方位育人,做好毕业生职业生涯规划教育。全员抓就业:按照职责分工,班子成员、专业主任、辅导员、专任教师、学生党员在就业工作中承担不同的角色。全方位抓就业:一是分层教育:低年级抓基础教育,引导学生树立专业兴趣;高年级抓就业能力提升,帮助学生树立职业发展方向。二是分类教育:在就业的最关键时间3-4月份,按照就业意向与现状,把全部毕业生群体分成6类,针对性、具体化一对一开展相应的工作。

  在一系列措施的作用下,2016届毕业生对自身的职业生涯规划较为明晰,就业率为100%,连续位居学校第一位,其中除考研、留学外,直接就业的学生进入知名大公司企业就业的学生占毕业生总数的61.79%,就业领域多为信息技术、金融银行、咨询服务等行业。

  2016届毕业生整体就业形势保持良好势头,截止到2016年8月25日,就业率为100%,其中在复旦大学、华东师范大学、首都经济贸易大学、中南财经政法大学、云南财经大学等985、211全国重点高校攻读硕士研究生5人,推免本校2人,考入本校3人,占毕业生总数的11.2%;出国留学中,美国6人,英国4人,澳大利亚3人,占毕业生总数的14.6%;其中签约金融银行证券14人,占签约人数的15.73%(包括中国银行、上海银行、交通银行、浦发银行、招行平安、兴业银行、工商银行、招商银行、中国农业银行等);签约管理咨询公司的学生11人,占12.36%;签约工商贸易型企业30人,占33.71%;签约德勤会计师事务所2人;签约公务员3人,分别是上海市浦东新区国家税务局、内蒙古鄂尔多斯市地方税务局、天津市地方税务局宁河区地税局。

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