李南雁

文章来源:工商管理学院 作者: 发布时间:2017-05-23 浏览次数:915
李南雁
研究方向:人力资源管理

简介:

    李南雁,上海对外经贸大学,工商管理学院人力资源管理专业,讲师。

基本信息

【教育背景】

Ø  1997.092000.07 江西财经大学,管理学硕士

Ø  1990.091994.07 东南大学,经济学学士

【教授课程】

管理沟通,劳动经济学,组织行为学,人力资源管理,管理学原理

【工作简历】

李南雁,经济学硕士,现任上海对外经贸大学工商管理学院人力资源专业讲师。1994-1997 江西师范大学管理系助教,2000-2004 至卓飞高(深圳)电路板有限公司,2004调入上海对外经贸大学。代表性学术成果有:

2004~至今,上海对外经贸大学工商管理学院  讲师

20002004,至卓飞高(深圳)电路板有限公司,培训专员

19941997,江西师范大学,讲师

科学研究

【研究方向】

人力资源管理

【研究成果】

 1)代表性期刊论文:

[1] 谈谈管理沟通的教学体会, 《对外经贸教育研究》, 2004年第2, 第一作者

[2] 试析以客户为中心的商务沟通, 《江西广播电视大学学报》, 2005年第1, 第一作者

[3] 如何进行有效的时间管理, <中国当代经济论坛>2005年第四期,第一作者

[4] 如何降低企业技术人员离职率,<中国人才>2006年第三期,第一作者

[5] 优化人力资源管理职能降低离职率,<企业活力>2006年第四期,第一作者

[6] 如何提高员工满意度,<中国人才>2008年第三期,第一作者