赵平

文章来源:工商管理学院 作者: 发布时间:2017-05-23 浏览次数:1008
赵平
研究方向:

简介:

    赵平,讲师。19735月生。1998年毕业于日本大阪市立大学商学部。2000年获得同校商学部硕士学位。现同校博士在读。20004月进入上海对外贸易大学经贸学院工作,现任同校工商管理学院人力资源管理专业讲师。

基本信息

【教育背景】

1994-1998年,日本大阪市立大学工商管理专业,本科/学士

1998-2000年,日本大阪市立大学工商管理专业,研究生/硕士

日本大阪市立大学工商管理专业,博士在读

【教授课程】

人力资源管理、管理沟通、国际人力资源管理、社会保障学、管理学

【工作简历】

2000-至今,上海对外贸易学院,讲师

科学研究

【研究成果】

参与, 上海国际贸易人才需求与对策研究》课题组,.200112――200212

参与, 《知识网络构建与集群企业知识创新能力互动机制研究》教育部人文社科研究项目;编号:10YJC630110.20111――201312

期刊论文:

[1]赵平.师生关系的中日比较.对外经贸教育研究,2001.1

[2]赵平.对人力资源管理案例教学的几点思考.对外经贸教育研究,2003.6

[3]参与.上海国际贸易人才需求与对策研究.对外经贸教育研究,2004.1

[4]闫海燕,徐波,赵平.上海国际商务人才的需求预测,国际商务研究,2004.4

[5]赵平. 国际贸易与劳工标准. 国际商务研究,2005.5

[6]赵平.The PRC’s Labor Contract Law And Its Impact On the HRM of the Japanese Enterprises In China, OSAKA Shidai Ronshu2009.3

[7]赵平. 关于案例教学法在《人力资源管理》中的具体运用,对外经贸教育研究,2010.1

[8]赵平,奚玉芹.上海各高校人力资源管理专业课程设置比较分析,对外经贸教育研究,2011.12

[9]赵平.人力资源管理课程中教学软件的应用探索,对外经贸教育研究,2012.12

[10]赵平.管理沟通课程中实践教学的应用,对外经贸教育研究,2015.7

参编教材:

[1] 王朝晖主编. 国际企业管理,机械工业出版社,2006

[2] 姜秀珍主编.国际人力资源管理,上海交通大学出版社,2008

[3]  王朝晖主编.跨文化管理,北京大学出版社,2009

[4] 杨浩主编,人力资源管理,上海财大出版社,2011