工商管理学院党总支委员会工作报告

文章来源:工商管理学院 作者: 发布时间:2009-12-15 浏览次数:1217

党员同志们,老师们:

        今天我代表工商管理学院党总支向大家作工作报告。2008年7月9日,经校党委批准,正式组建工商管理学院党总支委员会,由陈国强、刘根春、魏农建等三位同志组成,陈国强任书记,刘根春任副书记。一年多来,在校党委领导下党总支一班人紧紧围绕学校建设发展战略目标和学校2008-2012年学科建设发展规划,坚持以”学生成才为本,教师为主体”的办学理念,探索“国际化的创业管理型人才”培养模式,积极营造“以教学为天职、以科研为灵魂”的立院理念,努力倡导“尊重、理解、宽容”的工作氛围,全力依靠广大教职工和同学,在各项工作上取得了明显的成效。

        一、主要工作

        (一)建立健全各类组织和各项规章制度,为全面推进学院各项工作提供组织保证。

        去年学院成立后,党总支积极推进各组织机构的组建工作,先后通过选举产生了教工党支部1个、本科学生党支部4个、研究生党支部3个。通过选举组建了学院工会委员会,分团委和学生联合会,组建了学院教授委员会和学术委员会。学院还先后制订了《学院资助学术活动的若干管理办法》、《教职员工攻读学位或学位后进修费用资助的规定》、《毕业生论文工作细则与格式规范》等管理文件,从制度上保证工作实施的效果。

        (二)科学定位,切实贯彻落实学校的学科建设总规划

         2008年底,学院党政根据学校2008-2012年学科建设规划,制定了工商管理学院2008―2012年学科建设分规划以及实施方案讨论稿。2009年,我们在广泛听取全体教职工意见的基础上,进一步完善了实施方案。学院提出了明确的“战略定位”:以建设“国际化的创业管理型人才培养模式”为工作核心。基本目标是“一个重点”即重点建设企业管理学科(衍生工商管理一级学科的特色专业建设),完善企业管理学科科研方向和团队结合,理顺研究生课程体系,强化提升研究与教育水平;“二个协调”即教师科研能力与教学能力协调,教学体系与学科定位目标协调;“三个特色”即工商管理专业国际化管理特色,市场营销专业国际化案例教学特色,人力资源专业国际化项目合作的应用特色。“四个并举”即科研和教学工作并举;国内发展和国外联系并举;师资国内培养和海外进修并举;本科教育和研究生教育并举。

        (三)开展学习实践科学发展观活动,较好完成学习调研、分析检查和整改落实等各项任务。

         在校党委统一部署和领导下,从3月6日起,我们认真组织了文件学习。在学习的基础上,党政班子围绕着学校建设“一地一库”战略目标和本院《2008―2012年学科建设实施方案》,先后通过开展教工支部和研究生支部解放思想讨论会,3次调研会,1次民主生活会。在思想解放的基础上,提出了四个问题即:“一地一库”建设,是学校具体落实教育部质量工程以及上海市教委085工程的实际举措,但其意义、作用以及内涵,需要继续认识;我校“一地一库”建设,研究成果对市政府乃至中央决策提供咨询影响力还有待于提高;学院目前没有MBA,这与我校的办学历史和商科背景的办学特色不相符;学院的双语教学建设有待于提升,双语教学人才的培养和引进工作需要进一步加强;学生的职业发展教育与就业竞争力有待于提高;学生教学实习基地平台建设需要进一步扩展,管理办法不够完善,教师参与不够。在此基础上,形成了分析检查报告。分析检查报告通过4次座谈会和公开发布的方式,广泛听取意见,还进行了综合评议,群众测评满意率达95%。目前,对上述问题正通过各项措施逐一落实或正在实施。

        (四)以质量工程为导向不断提高本科教学水平

         一年多来,学院党政班子在稳定教学秩序的基础上,以本科质量工程为导向,结合我院课程与专业今后发展趋势,专门针对专业主要课程重点实施了9门课程建设和一个专业建设――教学团队和教学课件的建设。并通过前期计划、中期检查、末期检查和期终总结等方式,实施项目建设质量的全程监控。

         通过制度性建设,完成了学院的网络教学、双语教学、案例教学、课程考核的调研报告和标准化文件,以规范相关的教学要求,将新建学院的教学工作全面纳入了规范运行的轨道。

         为此,市场营销双语课程被教育部列为国家级教学示范项目;工商管理系列课程获上海市优秀教学团队称号,并被教育部列为国家级教学团队;《人力资源管理》课程获得上海市精品课程;《企业战略管理》课程获上海市重点建设课程。“《管理学原理》课程建设与教学改革”获上海市教学成果二等奖。创业管理模式的建立已经进入实质性启动阶段,已经完成相关的两篇论文(研究项目),并应邀在“第二届经济管理基础课程教学高层论坛”上做演讲。    学院还利用学校“第四届青年教师教学质量奖”活动组织全体教师观摩参赛教师的讲课活动,在本年度青年教师质量的评选活动中,我院参赛教师取得小组第二的好成绩。

        (五)以创造学术氛围为科研工作重点,努力提高科研水平

         一年多来,学院党组织以创造学术氛围为科研工作的重点,调动全院教师的科研积极性为目标,强调科研团队和科研水平的重要性,采取多种措施,鼓励教师抓项目、写论文。在摸清情况的基础上,以老教授老教师为引领,依靠年轻博士教师,从三个层面实施科研工作,即个人方向确定、团队资源组合、学院平台提供。

         按照纵向各类课题申报的一般时间节点,定期组织申报。共获得科研立项12项(另有1项教育部课题已经公示),其中省部级项目4项;教委项目2项;晨光项目和优青项目各1项;校内项目3项;横向项目1项。发表学术论文20篇。30多人次参加了7个管理类国际会议。被录用28篇论文。先后举办了2届“工商管理学院学术节”。今年的学术节所用工作语言为英语,论文集也用英文撰写。已经确定与法国国家科学研究中心、法国人文社科研究基金会、巴黎第九大学和巴黎第十大学等四个机构联合举办每年一次的“中法跨文化管理高峰论坛”。

        (六)搭建创新育人平台,不断增强学生综合竞争力

        为了更好地打造我院具有国际视野的管理经营人才,培养未来企业家、管理家所应有的创新创业意识,去年至今我们先后举办了两届商业策划大赛,据统计,参赛学生覆盖了我院大二、大三的70%,累计有150多支团队一千余名选手参赛。大赛吸引了立信、华政、东华、上外以及上理工等高校的学生参与。进入复赛的团队均要求其策划方案具有实战性,紧扣松江部分餐饮或服饰商家的经营。以本届复赛的十个团队为例,在一个月的实战中,有八个团队营业额的增长平均达39.6%,最高达100.9%。商策大赛极大地提高了我院学生理论联系实际的能力,增强了他们创新、创业意识和创业实践能力。此外,借助人力资源管理的专业优势,学院开展第一届“魅力HR”竞赛,通过模拟薪酬设计,职业定位分析等环节,努力培养适应全球化背景的未来新一代的人力资源专家。

        新学院成立,党总支十分重视大学生职业发展教育,建立以总支书记为组长的职业发展教育和就业工作领导小组。统一规划部署和实施职业发展教育及就业工作,并将其纳入党政会议重要议事日程。并将职业发展教育贯穿于4年的大学生涯,从08、09级新生开始,开设了职业生涯规划讲座,由辅导员领衔指导新生开展四个一的活动,即网上搜查一次世界500强企业,走访一次人才招聘市场,查阅一次与同类专业相关的世界名校,访谈一个职场人士。今年6月,我们成立了JPC大学生职业评估模拟公司,依托人力资源专业优势和社会企业HR资源,为四个年级的学生提供职业倾向测评,在大二、大三学生中进行模拟招聘、简历制作等活动,为提高学生就业竞争力提供切实保障。

        为了让学生了解企业、熟悉市场、提高他们的综合能力,我们先后同浩博椅业、久力珠宝、成才与就业杂志社、民生银行信用卡中心、方松街道事务中心、汉高等多家企事业单位签署合同或达成意向建立产学研教学实践基地。以民生银行信用卡中心为例,每年提供20名左右与就业挂钩的实习岗位,仅一项可解决10%就业。

        我们坚持“超前、抓实”的原则,去年9月份开始就启动09届毕业生就业工作、开设了有针对性的辅导讲座。从市场和行业分析入手,强化简历制作、招聘面试以及劳动合同签署等环节予以指导。当金融危机影响就业市场时,我们积极应对采取了许多切实措施,引导学生就业。首先建立了“管院之家”就业信息发布平台,累计发布就业信息500余条。毕业生信息点击量突破60000余次。对困难学生采取“一对一”的就业援助,第一时间提供就业信息,人均推荐岗位达7个。用电话咨询和面对面的方式进行就业技巧指导,切实解决就业困难同学的实际问题。据校就业指导中心提供的数据表明:我院2009届毕业生的签约率名列前茅,值得一提的是,在全校各专业签约率与去年同期比较下降的情况下,09届人力资源专业签约率提高了15个百分点,一改过去该专业全校本科排名倒数第一的局面。

        (七)加强党的建设,发挥党员的先锋模范作用,确保各项事业的顺利发展

        一年多来总支十分重视党的建设,特别是重视在优秀大学生当中发展和吸纳新鲜血液,先后举办学院基层党校3期,参加培训的积极分子达100余人,共发展党员57 人。在金融危机影响大学生就业时,党组织重点推进“党建促就业”,发挥党员模范作用,开展“校企联动”促就业活动。走访东方国际、正阳地产、TCL、马士基、潍柴动力等10多家企业,为同学就业提供切实的经验和信息。广大教师党员在教学科研起模范作用,在团学干部中学生党员占55%,宝钢奖中学生党员占100%。同时党组织十分重视抓好党的理论建设,我院辅导员获得了学校2008年度党建思政课题二、三等奖各一篇,同时申报了2009年度市党建思政课题一项,校党建与思政课题2项。

        二、存在不足和今后工作方向

        在校党委统一领导下,我院的各项工作取得了初步成绩,但是与社会经济形势的发展要求和上级党委的工作部署还有一段差距。主要问题是:1、有些党员的政治理论学习不够深入;2、先锋模范作用发挥的还很不够;3、学院与学生党员沟通交流还不够。在今后的工作中,要继续坚持科学发展观,紧紧围绕我校2008-2012年学科建设规划,进一步统一思想认识,认真落实学院2008-2012年学科建设分规划,要在“落实”两字上狠下功夫,要充分调动全体师生员工的工作积极性和创造性,一心一意谋求工商管理学院各项工作的科学发展,为把我校建成长江三角洲国际经贸人才培养基地和决策思想库而努力奋斗!

 

                                                                      工商管理学院党总支